RH PROPRETÉ, Spécialiste de l’hygiène de la propreté !

Fondée à Strasbourg en 2009, RH Propreté assure l’entretien régulier et quotidien de tous types de locaux professionnels et commerciaux.

RH Propreté c’est plus de 250 clients, avec plus de 10 années d’expérience et 140 collaborateurs.

L’entreprise respecte les règles environnementales quant à l’utilisation rationnelle des énergies.

Rencontre avec Laurent RUH, Directeur Général de RH Propreté.

Quelles sont les valeurs de RH Propreté ?

« La vocation de RH propreté est de participer au bien-être et à la qualité de l’environnement. C’est pourquoi, l’entreprise utilise des produits exclusivement éco labellisés aux normes Européennes en vigueur. Ce qui différencie RH Propreté de ses concurrents sont sans hésitation ses certifications comme l’ISO 14001. De plus, RH Propreté a reçu la palme verte nationale de la Fédération des Entreprises de Propreté (FEP) du développement durable en 2014. La palme verte qui confirme la volonté de tenir compte de l’impact de l’homme sur l’environnement. La société a également obtenu le label Alsace Excellence en 2018 pour ses engagements sociétaux et environnementaux.

Les valeurs de l’entreprise sont la qualité, la réactivité, la proximité, le bien-être de ses clients et collaborateurs ainsi que le sport. C’est pourquoi, la société est sponsor de nombreuses entités sportives, tels que la SIG Strasbourg baskets ou encore les IS (internationaux de tennis Strasbourg). »

Quel est l’une de vos dernières innovations ?

« Notre produit innovant à forte valeur ajoutée est notre certification : IHNI Covid-19 (organisme national de formation de la Fédération des Entreprises de Propreté). Cette certification permet une meilleure méthodologie des pratiques de désinfection dans les établissements d’enseignement en période de COVID-19, d’identifier les risques infectieux par le virus SARS-CoV 2 et d’appliquer les mesures de protection mises en place par l’entreprise. Cette certification est gage de professionnalisme et de respect des normes légales en vigueur. »

Pourquoi vous êtes-vous lancés dans la démarche Alsace Excellence ?

« Tout simplement parce que l’entreprise RH Propreté avait déjà dans sa politique d’entreprise deux fortes valeurs de Développement durable.

Elle a passé en 2012, 3 ans après sa création, un ISO 14001 environnement. En 2014, elle a obtenu un label national de la fédération des entreprises de propreté se nommant « la palme verte » pour ses engagements éco-responsable. Et enfin pour ancrer un peu plus encore l’entreprise dans le territoire alsacien, j’ai voulu avoir le label Alsace Excellence puisqu’il repose sur 3 piliers d’entreprise qui me tiennent à cœur : l’économique, le social et environnemental.

De plus, l’obtention de ce label est gage de notre savoir-faire, notre implication au quotidien et de nos process internes de qualité. »

Quels bénéfices tirez-vous de la démarche ?

« Le bénéfice est progressif puisque qu’avec le temps passant, les entreprises apprennent à connaître ce label et s’identifient principalement à travers les ambassadeurs d’Alsace.

Aujourd’hui, le label Alsace Excellence a été mis en évidence avec un A Cœur de couleur or, beaucoup plus visible qu’auparavant, et valorise notre implication pour le territoire alsacien. La démarche nous a poussé à viser l’excellence et à relever des défis sociaux, économiques et environnementaux. »

Comment avez-vous vécu l'audit ?

« Ayant déjà eu des audits par le passé avec des certifications et renouvellement ISO, nous étions habitués à la pratique et nos documents en interne était déjà en place dans l’entreprise. De plus, le label Alsace Excellence est basé sur le référentiel ISO 26000, donc par définition les questions étaient les mêmes que pour le référentiel ISO 14001 qu’on avait eu en 2012. Ainsi, nous n’avons pas eu beaucoup de difficulté à atteindre les scores et notes suffisantes pour avoir ce label. »